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三位一体面试六大核心培训模块

三位一体招生,本质是将高中学业水平测试、综合素质评价和高考成绩三方面按照一定比例计算,择优录取。

高中学业水平考试:即我们所说的学考成绩,ABCD各换算成分数。

综合素质评价:主要考察学生综合素质,具体测试方式由招生高校决定。目前高校一般采用面试形式,部分高校采用笔试+面试形式。

高考成绩:根据教育厅要求,考生的高考成绩原则上不低于总分的50%,中国美术学院因专业特殊已经降到了30%,以及部分高校艺术类专业也是30%


三位一体计分模式(举例)

三位一体计分模式


某同学高考成绩580分,学考90分(A等计10分,B等计8分,C等计4分),面试成绩90分,计分方式如下:

三位一体总分83.67=学考成绩90*15%=13.5
+面试成绩90*35%=31.5
+高考成绩580/750*100*50%=38.67

该同学被浙江师范大学音乐专业录取,该专业高考统一录取分数线为624分通过三位一体方式获得44分的加分。

由此可见面试成绩举足轻重,三位一体方式为考生冲击更好大学提供了宝贵机会。
高校的面试环节聚焦的是学生的专业素养与潜能、语言表达能力、逻辑思维能力和综合素质等能力。

有为“三位一体”应试培训三大板块

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